Gesetzliche Krankenkassen

Die freie Wahl der Krankenkasse ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer keine Selbstverständlichkeit, sondern diese Möglichkeit steht Ihnen erst seit dem 1.1.1996 offen. Seit diesem Tag gilt das neue Gesundheitsstrukturgesetz, das Ihnen die Qual der Wahl bietet zwischen:

1. Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK)
2. Ersatzkrankenkassen (EK)
3. Betriebskrankenkassen (BKK)
4. Innungskrankenkassen (IKK)

Es gibt für die BKKen bzw. IKKen jedoch eine Bedingung: in ihrer Satzung muss die Öffnung für die allgemeine Mitgliedschaft verankert sein. Dies trifft zu für alle BKKen und IKKen, die in unseren Tarif-Tabellen und Beitragsvergleichen aufgeführt sind, wenn auch teilweise nur für bestimmte Bundesländer.

Der Gesundheitsfonds, der seit Anfang 2009 in Kraft ist, sieht für alle Krankenkassen den gleichen allgemeinen Beitragstarif vor, nämlich 15,5% des Bruttoarbeitslohnes. Dabei tragen Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterschiedliche prozentuale Anteile: Die Arbeitnehmer sind mit 8,2% dabei, auf die Arbeitgeber entfallen 7,3%. Eine dritte Komponente sind die staatlichen Zuschüsse, und alles zusammen fließt dann in einen Gesundheitsfonds. Dort werden die Gelder nach bestimmten Kriterien aufgeschlüsselt, um dann entsprechend dieser Aufschlüsselung erneut an die Krankenkassen verteilt zu werden.

Für den Fall, dass eine Krankenkasse nicht auskommt mit den Geldern, die ihr aus dem Gesundheitsfonds zugeteilt wurden, hat sie die Möglichkeit, Zusatzbeiträge zu erheben. Zudem kann sie aber auch festlegen, gegebenenfalls entstehende Überschüsse an die Beitragszahler wieder auszuschütten. Sollten Sie sich also für eine Krankenkasse entscheiden, die diese Option anbietet, haben Sie eine Chance, Geld zurückzuerhalten. Über unsere Tarifabfrage erhalten Sie eine Übersicht dieser Prämien.

Wenn Sie die angebotenen Tarife der unterschiedlichen Anbieter sorgfältig studieren, werden Sie feststellen, dass einige Krankenkassen auch interessante Wahltarife in Ihrem Programm haben, die Ihnen die Erstattung weiterer Beitragsgelder ermöglichen. Über unseren Beitragsrechner können Sie sich bei einem Leistungsvergleich über mögliche Einsparungen informieren.